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案件到了法院后，静安法院执行局立即打通“欠薪保障通道”，优先启动财产调查程序，但经过调查，发现被执行人名下并无财产可供执行。为了使这些员工能够早日拿到拖欠的工资，静安法院执行局的干警们一方面继续查找老板的下落，另一方面积极联系静安区人力资源和社会保障局，启动欠薪保障基金，采取先行垫付的形式为员工垫付工资。

小阙是第一个接到电话的丽池员工，掩饰不住激动之情：“接到法院的电话，刚开始还没反应过来。一听，原来是要垫付会所拖欠的工资，发钱给我们。”昨天，60多名员工来到静安法院，领到了属于他们的工资。由于一部分欠薪员工已经离开上海回老家，不便领取现金，法院将执行款以银行转账的形式汇入员工先前已提供的银行账户中。

据了解，静安法院与静安区人力资源和社会保障局共同建立的“欠薪保障基金机制”，主要针对中小企业的劳资纠纷案件，只要符合一定条件，法院和人保局将及时启动欠薪保障基金先行垫付员工欠薪，而这些垫付款项，将通过持续加大执行力度等方式予以追缴。