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百年之通商,发端于张謇;当下之通商,再兴于先贤。在张謇企业家精神的影响下,一代又一代通商扛起时代使命,共同奋斗出了南通今日的“沧桑巨变”。现如今,怀抱实业报国的壮志豪情,争做“张謇式”企业家已然成为新时代通商的全新使命。
为更好地弘扬和传承张謇企业家精神,充分挖掘张謇企业家精神的丰富内涵和时代意义,助力培育更多“张謇式”企业家。即日起,在南通市工业和信息化局的指导下,
南通市民营企业服务中心、苏商会南通秘书处共同推出“争做‘张謇式’企业家”系列优秀民企访谈。
我们希望通过讲述通商自强不息的奋斗故事,挖掘优秀民营企业在各自领域的科技创新和突破发展,向社会各界展现当代通商的个性风采,引领更多通商继承、弘扬、践行张謇企业家精神,争做“利于国者爱之”的“张謇式”企业家。
本期人物:江苏兴华胶带股份有限公司董事长魏昌林
“要做世界的兴华”!相较于日立、通力、康力等知名电梯企业的闻名于世,扎根在海安,专业生产电梯补偿链的江苏兴华胶带股份有限公司实在太过低调。但却用一企之力打破国际垄断,解决了困扰行业多年的“卡脖子”问题。
爱迪生曾说过:“伟大人物最明显的标志,就是他坚强的意志。”这句话用在董事长魏昌林身上再合适不过。从海安一隅走向全国,再踏步世界舞台,魏昌林从计划经济的厚茧中脱身而出,又在市场经济中蹒跚起步,创业路上,他甘当行业配角,以传统制造为家底,一路行来,步履铿锵。
对此,魏昌林并没有过多渲染,只是轻描淡写带过,他曾不止一次地说过:“创业的路有多苦早就不想说了,走到今天完全是信念使然,兴华的使命就是要打破垄断,做世界的兴华。”他始终坚持永不放弃、永不止步,把该做的事情做好,打造更好的兴华。
近日,江苏兴华胶带股份有限公司(以下简称江苏兴华)董事长魏昌林接受了苏商全媒体的专访,就创业历程、驭企之道、张謇企业家精神等问题进行了深入交流。以下为现场采访内容精选:
苏商全媒体:请分享一下您的创业历程?
魏昌林:1990年,我被安排到现公司的前身海安橡胶厂担任第15任厂长,接手的是一个濒临倒闭的企业,饱受压力。通过艰苦创业,大胆创新,企业于1995年扭转亏损局面。海安兴华胶带厂是1993年创立的,南通兴达电梯部件有限公司、中德合资南通兴华达高实业有限公司也先后成立。从简单的橡胶加工企业,转型成为中国电梯行业重要的电梯安全部件企业,我们走出一条先生产、后生活,始终不忘担当、艰苦创业、大胆创新的路子。去年,公司获评“江苏省专精特新小巨人”企业。
苏商全媒体:与同行业的其他企业相比,江苏兴华的核心竞争力体现在哪里?
魏昌林:首先,兴华的核心竞争力主要体现在近20年来始终为电梯业做好配角,做好系列电梯平衡补偿链系列产品,成为中国电梯行业最大、质量最优、配套齐全的企业。我们兢兢业业深耕一个领域,掌握近50项核心技术发明专利,形成令对手望而却步的专有技术,牢牢占领电梯部件企业第一方阵。
其次,兴华的核心竞争力还体现在不竭的创新动力上,企业引入科技创新所需的重要人才驱动企业的创新发展,先后承担国家火炬计划项目、国家创新基金项目、江苏省重大成果转化项目等。
再者,也体现在企业突出的管理能力上,公司拥有较为完善的管理体系,先后通过质量、环境、职业健康与安全、测量管理体系、知识产权管理体系、信用管理体系、社会责任管理体系等各种管理体系认证,多次获得“南通市质量标兵”“海安市长质量奖”等荣誉。公司积极提升数字能力建设,加大工业化与信息化融合,目前两化融合管理体系已通过工信部门的评审。
苏商全媒体:请结合企业发展历程以及您的经营理念,着重介绍您和企业在“实干兴企、创新发展、重信守诺、富而思源、国际视野”等方面的举措。
魏昌林:实干兴企方面:为国家创造国际品牌的一流产品,突破国外卡脖子技术、打造“江苏精品”,为利益相关方创造效益(政府、股东、员工、客户、供应商等)。
创新发展方面:符合欧盟REACH法规要求的绿色弹性体材料,绿色系列电梯平衡链产品,先后1次获得江苏省科学技术进步奖、1个江苏省科学技术奖、1项上海市科学技术发明一等奖、2项中国专利优秀奖、1项石油和化学工业部科技进步奖、1项江苏省专利项目奖等。
重信守诺方面:我们是南通市重合同守信用企业、江苏省守合同重信用企业、南通市信用管理示范企业、江苏省信用管理示范企业,也说明了企业在重信守诺方面取得不俗的业绩,我们在企业发展取得成效的情况下不忘为社会尽职,在向慈善机构捐助的同时,与村居共建、提供资金资助等,公司连续12年纳税超千万,体现出一个企业的社会责任。
苏商全媒体:江苏兴华获得今天的行业地位,您的办企理念是什么?
办企多年,我的理念是:要想立足世界之林,传承下去,首先要保证质量,质量是企业和产品的生命。我将荣誉看得很淡,就是想一门心思把事业做下去。我们的企业看上去其貌不扬,是因为我坚持把钱用于发展,用于布局企业未来和提高员工福利上。钱不能乱花,一家企业做起来很难,但倒闭会很快。我就是想把产品一直做下去,做成世界一流。
苏商全媒体:领跑行业的致胜关键是什么?
魏昌林:牛顿发现了万有引力,是因为一颗苹果,但同样的一颗苹果砸在别人头上,未必还能发现万有引力,思考方式决定成败。做企业也是一样,通过思考,我们认为,兴华除了产品本身,材料也非常关键。为此,兴华成立材料厂,专门生产专用材料。为保证产品走在行业前端,我们和上海华东理工大学,常州大学等学校合作,生产的产品成为行业唯一欧盟符合绿区标准,并获得上海科技技术一等奖。每年我们都在科学技术创新上不断的探索。这些年来,我们在研发方面不断加入投资,近10年来,我们每年投资的研发费都超过1000万。
苏商全媒体:有人说中国民营企业普遍存在“活不长”现象,对此您怎么看?
电梯补偿链是个小产品,虽然小,但是我们解决了一直被国外“卡脖子”的现状。未来,兴华就是把这个小产品坚持做下去。国内有很多企业对自己要求不高,生产一些粗制滥造的产品,短期问题不大,但时间久了会搅乱行业。希望企业家们都能坚持自己,坚持质量,坚持走正道。
魏昌林:定力就是想打破垄断、摆脱进口。现在,国内还有很多产品被国外垄断,客户们都在拼命杀价,企业主为了节省成本,哪里还有精力去提升产品质量?我已经将近70岁,名利对我来说已经无所谓,我就想把中国的民族品牌做好,不管其他人怎么样,我们不能放弃。去年,兴华获得了江苏省“专精特新小巨人”称号,今年我们在继续申报国家“专精特新小巨人”,我们就想把补偿链这个小产品做好、做大。
苏商全媒体:产品迭代升级的方向是什么?兴华又是如何做的?
魏昌林:企业要用最小的投入创造最大的产出。接下来,我们对新产品的理解是:一要起点高,二要门槛高。对传统的老产品要提高附加值,对新产品的开发则是避免一哄而上,提高进入门槛。兴华首先要拿出可实施的计划意见,然后整合和吸收各方资源和智慧,进行产品迭代。在这一过程中,兴华有一条会坚持到底——产品创新是企业的生存之道。
苏商全媒体:创业至今,您感觉自己的创业之路,与市场经济发展的步伐有无同频共振?时代背景的变化对您个人的事业发展有什么样的影响?可以摘取几个您记忆比较深刻的事件来做说明。
魏昌林:作为50后,我自己有40多年的创业经历,兴华的发展也与市场经济的发展同频共振。我最大的感受是,时代可以造就一批优秀的企业,同样成就一批优秀的创业者。可以说,在振兴民族产业,填补国内空白、打造行业首创、打破国外技术垄断方面,我们兴华的产品创新历程是一个典型案例。
产品开发之初,我们突破国内补偿链产品依赖进口局面,当时美国西科公司实施了技术垄断,我公司采用自主技术开发出国内自主知识产权产品,我们是行业第一个获得国家知识产权局“电梯平衡补偿链”发明专利的人(专利号:ZL03131665.4,电梯平衡补偿链及其制造技术),一举打破该产品全部依赖进口的局面,并获得“国家重点新产品”证书,得到“国家火炬计划”的支持。我们经过3年多的时间与德国法尔福集团谈判达成合作,使我们公司产品一举进军欧美市场。目前,我们可以毫不夸张地说,兴华占据了该产品国内外40%以上的市场。
苏商全媒体:争做“张謇式”企业家,您认为要从哪些方面着手?
魏昌林:首先是爱国。原来电梯补偿链全部依赖进口,如果我们不做,这个产品可能还要进口,让其他国家卡脖子。企业家应该要有爱国的精神,坚持做民族的品牌。
第二是实干。兴华的产品从开发到不断的革新,我都亲自参与其中,包括现在生产一线有问题,我也会到现场进行处理。我没有其他多大的本领,就是想把一件小事做好、做实。
第三是创新。这些年来,我们一直围绕创新,不断和大学合作,不断研发产品,推动兴华转型升级。
最后是反哺。近年来,海安的补偿链企业越来越多,企业都集聚到海安来。我们也渐渐带动了整个产业链的发展,这对兴华来说,也是为地方经济做出了小小的贡献。
苏商全媒体:今年是“十四五”规划开局之年,未来,您将带领企业做哪些更新的布局?
魏昌林:“十四五”期间,江苏兴华计划成为一家上市企业、工信部专精特新小巨人企业、争取成为制造业单项冠军企业,我们工作重点放在团队建设、人才引进方面,不断打造人才高地,形成核心竞争力。产业布局方面,兴华争取有更多的新产品适应时代发展的需求,为用户创造价值。技术方面,兴华重点谋求新材料领域的突破。